Enkele jaren geleden hoorde ik mijn kinderen naar elkaar schreeuwen. Ze hadden langdurig slaande ruzie en ze waren erop uit elkaar pijn te doen. Ik kwam tussenbeide en riep ze tot de orde. Omdat ik van mijn kinderen houd en ik graag wil dat ze goed met elkaar omgaan, was ik heel erg teleurgesteld dat ze zo’n ruzie met elkaar hadden.

Er zijn maar weinig dingen die een vader meer verdriet doen dan kinderen die onenigheid hebben. Hoeveel verdriet moet God er dan van hebben als Hij ziet dat Zijn kinderen met elkaar strijden:

            - ouders die hun kinderen misbruiken

            - kinderen die hun ouders vermoorden

            - broers en zussen die weigeren met elkaar te praten

            - echtgenoten die niet met elkaar overweg kunnen

            - stakende werknemers

            - werkgevers die hun werknemers uitbuiten

            - kerkleden die ruzie met elkaar hebben

Het is geen wonder dat Jezus zei: "Zalig zijn de vredestichters …"(Mattheüs 5:9). Let wel, Hij zei niet: "Zalig zijn de vredelievenden". Gelukkig zijn zij die zich actief inzetten voor de oplossing van een conflict.

Misvattingen:

            - Vrede stichten is niet het conflict vermijden, het probleem ontlopen.

- Vrede stichten is niet de zaak sussen door altijd toe te geven of mensen over je heen te laten lopen.

Waarom een vredestichter worden?
Omdat onopgeloste problemen:

- mijn omgang met God in de weg staan. (De Bijbel zegt dat we niet tegelijkertijd God kunnen liefhebben en onze naaste haten - 1 Johannes 4:20-21)

- onze gebeden kunnen belemmeren (1 Petrus 3:7)

- geluk in de weg staan

Hoe kunt u een vredestichter worden?
* Praat onenigheden uit

      "Wanneer gij uw gave brengt naar het altaar en u daar herinnert, dat uw broeder iets tegen u heeft,… ga eerst heen, verzoen u met uw broeder …." (Mattheüs 5: 23-24). Verzamel alle feiten.

* Leef u in in de gevoelens van de ander

      "…en ieder lette niet slechts op zijn eigen belang, maar ieder lette ook op dat van anderen." (Filippenzen 2: 3, 4). Bedenk: "Wat kan ik doen om de ander te helpen?" Verplaats u in de situatie van de ander.

* Pak het probleem aan - niet de persoon

Het is onmogelijk om zich tegelijkertijd bezig te houden met de schuldvraag en met het oplossen van het probleem. Gebruik eerst uw verstand, daarna uw mond. Probeer geen kritiek te leveren, te veroordelen of te vergelijken.

* Stel u coöperatief op

Wees een bruggenbouwer, geen scheurmaker. "Houdt zo mogelijk, voor zover het van u afhangt, vrede met alle mensen." (Romeinen 12:18)

* Leg de nadruk op verzoening, niet op oplossingen

Dit betekent niet dat u elk probleem zult oplossen. Het betekent wel dat u een relatie herstelt. "En dit alles is uit God, die door Christus ons met Zich verzoend heeft en ons de bediening der verzoening gegeven heeft." (2 Cor. 5:18). Verzoening richt zich op de relatie. Oplossingen richten zich op de kwestie en het probleem.

Vrede met God + vrede met mensen = geluk

De ontbrekende schakel bij veel mensen? "Laat de vrede van Christus heersen in uw hart." (Col. 3:15, Groot Nieuws Bijbel)

With Criswell
mentor en zakenman,

actief voor CBMC International, woont in Lexington, Kentucky, USA

(dit artikel is met toestemming overgenomen uit Business Contact, een uitgave van de CBMC)